Formation Référent·e·s harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes
7 heures / 1 jour
Présentiel, distanciel
Descriptif
Cette formation obligatoire permet aux référent·e·s harcèlement de maîtriser leur rôle, d’identifier les situations à risque et d’agir efficacement en matière de prévention et de traitement des faits de harcèlement moral, sexuel et d’agissements sexistes au sein de l’entreprise.
Prérequis
Aucun prérequis.
Être désigné·e ou pressenti·e référent·e harcèlement au sein du CSE ou de l’entreprise.
Profil des participants
Cette formation s’adresse aux :
Référent·e·s harcèlement moral et sexuel du CSE, membres du CSE, responsables RH, managers amenés à traiter des situations sensibles.
Nos experts
Des experts qui tissent, avec vous, des compétences durables et précieuses.
Nos intervenants sont les artisans de votre réussite.
Experts de leurs domaines et fins pédagogues, ils tissent avec vous des savoirs précis, utiles et élégamment transmis.
Chaque formation devient ainsi une pièce unique, façonnée par leur exigence et leur sens de la transmission.
Madras Formation sélectionne ses intervenants sur la base de leur expertise métier, de leur expérience professionnelle significative et de leur capacité à transmettre des compétences de manière pédagogique et opérationnelle.
Les qualifications, expériences et compétences des intervenants sont formalisées et régulièrement mises à jour afin de garantir la qualité et la pertinence des formations proposées, en adéquation avec les besoins des publics formés et les réalités des DROM.
Nos formats
Des formats pensés comme des étoffes : ajustés, précis et parfaitement adaptés à vos ambitions.
Inter entreprise
Vivez une expérience stimulante où se rencontrent talents, métiers et perspectives variées.
Un espace privilégié pour croiser les expertises, enrichir vos pratiques et élargir votre vision professionnelle.
Intra entreprise
Donnez à vos équipes l’opportunité de progresser ensemble autour d’un programme dédié.
Une formation harmonisée, cohérente et pensée pour répondre précisément aux enjeux de votre organisation.
Formations sur mesure
Parce que chaque entreprise est unique, nous façonnons des parcours exclusifs, ajustés à votre culture, vos objectifs et votre réalité terrain.
Un véritable travail d’orfèvre pédagogique.
Présentiel
Plongez dans une expérience immersive, rythmée par l’échange, la dynamique de groupe et la richesse des interactions humaines.
Le présentiel, dans sa version la plus élégante.
Distanciel
Accédez à une formation flexible et exigeante, dispensée en direct par un intervenant expert.
Un format interactif et humain, conçu pour favoriser les échanges, l’engagement et l’efficacité, depuis votre environnement professionnel ou personnel.
One-to-One
L’accompagnement dans sa forme la plus exclusive :
un expert dédié, un rythme personnalisé, un contenu entièrement ajusté à vos besoins.
Une expérience d’apprentissage haute couture, conçue pour révéler le meilleur de votre potentiel.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront en capacité de :
- comprendre le cadre légal relatif au harcèlement et aux agissements sexistes,
- identifier et qualifier les situations à risque,
- accueillir et orienter la parole des salariés,
- agir en lien avec les acteurs internes et externes,
- mettre en place des actions de prévention adaptées.
Les points forts pour les participants
- Une clarification du rôle et des responsabilités du référent.
- Un levier essentiel pour prévenir et traiter les situations sensibles.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap (PSH)
Un accompagnement personnalisé pour garantir l’équité et la réussite de chacun.
Parce que chaque talent mérite d’être accompagné, Madras Formation veille à rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap (PSH).
Notre référent Handicap étudie chaque situation avec attention afin de proposer des solutions sur mesure, en cohérence avec notre exigence d’excellence et de bienveillance.